Osvojeni targeti, nakon što ljudima uvalimo robu koju moramo da hvalimo... A da, menadžeri zakidaju targete(ñagrada koja se dobije nakon prodatih artikala)

Sve, od osoblja u direkciji do kasira. Menadžerke i zamenice su toliko odvratne, to im je najveći uspeh u životu. One dobijaju bonuse, dok im kasiri zarađuju te bonuse, a one sede u kancelariji . Radnice uopšte nisu zaštićene od lopova i verbalnih i fizičkih kontakta, ako slučajno krenu da jure lopove-odbija im se od plate. Sav bakšiš ide na plaćanje manjka. Ostaje se posle radnog vremena, naravno to se ne plaća. Radnice moraju da izigravaju obezbeđenje iako su nezaštićene, a firmi ide u korist manjak jer su osigurani i sav manjak naplate. Radi se sa jednim slobodnim danom. Kada se ide na odmor, prvo se menadžerka i zamenica pitaju pa ostalima šta ostane. Po ceo dan se stoji, zaposlene u drogerijskom delu ne smeju(ni nemaju)kad da sednu, dok apotekarke presede radno vreme čačkajući mobilni telefon i ne radeći ništa. Diskriminacija. Radnice u drogerijskom delu su te koje rade sve(čišćenje, jurenje lopova, sređivanje pazara i kase, zatvaranje radnje itd ). Roba stiže svake nedelje i prosto je nemoguće da rade dva radnika u smeni. Organizacija je užas... Pojedine radnice(48+)nemaju osnovnu kulturu, ponašaju se kao na pijaci, psuju, ne vode računa o higijeni, ali su uspele u životu jer sada rade u Liliju, a pre su radile u prčvarnicama. Užas je ko vam sve radi. Mladi vam odlaze, umesto da vam oni vode radnje, vama ostaju babe koje pojma nemaju o životu

Da se spuste na zemlju. Da se edukuju, opismene i povedu računa o radnjama, a ne samo da sede u kancelariji. Pojedine menadžerke provedu ceo dan u kancelariji, nemaju osećaj da radnik treba da jede i da ide u wc. Odatle je mnogo osoba obolelo, jer su jedni sedeli u kancelariji, a drugi radili. Osobe koje rade u direkciji su takođe užasne, nema ko da vas sasluša kad imate problem i žalite se na mobing. Osobe koje su vam trenutno u direkciji i pojedine menadžerke vàm vode kompaniju u PROPAST.